Categoria -Diritto del Lavoro

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Bitcoin occasione di investimento o rischio di bolla? – Parte Seconda –
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REGOLE CHIARE PER UN’IMPRESA FUNZIONANTE: Il codice disciplinare aziendale – 2° Parte
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REGOLE CHIARE PER UN’IMPRESA FUNZIONANTE: Il codice disciplinare aziendale

Bitcoin occasione di investimento o rischio di bolla? – Parte Seconda –

Continuiamo il nostro percorso iniziato nel precedente articolo, per comprendere meglio queste nuove forme di valuta. Il Bitcoin è la Cryptovaluta più nota e la prima che è stata utilizzata su una piattaforma Blockchain. La Blockchain è una piattaforma tecnologica basata su reti di computer collegati tra loro ma privi di un controllo centrale. Le transazioni sono divise in blocchi[…]

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REGOLE CHIARE PER UN’IMPRESA FUNZIONANTE: Il codice disciplinare aziendale – 2° Parte

Ci eravamo lasciati con il quesito : Ma è obbligatorio il professionista per la stesura del codice disciplinare aziendale ? Nessun obbligo normativo impone la stesura da parte del consulente, ma è in realtà la cosa migliore che si possa consigliare. E’ davvero importante che le norme siano ben strutturate e che non violino in alcun modo i principi inderogabili[…]

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REGOLE CHIARE PER UN’IMPRESA FUNZIONANTE: Il codice disciplinare aziendale

Alla domanda: “Avete un codice disciplinare aziendale”? la risposta è quasi sempre: “No, si figuri. Non ce n’è mai stato bisogno”, oppure “Ma scherza, no! Siamo un’azienda con personale storico, si può dire una grande famiglia. Sarebbe spiacevole”. Da qui è necessario partire: Il diritto del lavoro riconosce in capo al datore alcuni poteri fondamentali per la gestione dell’impresa, non[…]

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